YANARDAĞ" EK ÖDEME YÖNETMELİĞİ HAYAL KIRIKLIĞI YARATTI"

YANARDAĞ" EK ÖDEME YÖNETMELİĞİ HAYAL KIRIKLIĞI YARATTI"

Şehit Gazi Sen Sağlık Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Yanardağ "Sağlık Bakanlığının Yeni  Ek Ödeme Yönetmeliği sağlık çalışanları arasında tam bir hayal kırıklığı yarattı." dedi.

A+A-

Basına yazılı bir demeç veren Hüseyin Yanardağ açıklamasında şunlara yer verdi:  "Sağlık Bakanlığı tarafından 

06.08.2024 tarih ve 32624 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren  yönetmelik sağlık personellerinin beklentilerini karşılayamamıştır. Esasen yönetmeliğin amacı, sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personeli ödüllendirmek,  motivasyonunun artırmak, bakanlıkça belirlenen kriterlere uygun  çalışma, usul ve esaslarını  belirlemekti.  Aldığımız bilgilere göre Sağlık Bakanlığı sağlık hizmetlerini iyileştirmek, kaliteli ve verimli hizmet sunumunu teşvik etmek amacıyla bu yönetmeliği hazırladı. Fakat yeni yönetmeliğin yayımlanmasıyla birlikte gördüğümüz tek şey köklü değişiklikler yapılmadığı gibi sağlık emekçilerinin beklentilerini karşılamaktan son derece uzak olduğudur  Onlarca meslek mensubunun bir arada aynı amaca yönelik yaptığı sağlık hizmetinin sekteye uğramadan yürütülmesi bu yönetmelikle nerdeyse imkansız hale getirildi.

Yayınlanan yönetmelik ile birlikte oluşturulan  tabloda görüldüğü üzere sağlık meslek mensupları arasındaki mali uçurum daha da derinleştirilmiştir.

Tabloda sağlık emekçilerine reva görülen ek ödeme tutarlarını sizlerle paylasıyorum;

 

Uz. Hekim: 32.692 TL

Yan Dal Uz. Hekim: 65.384 TL

Asistan Hekim: 16.416 TL

Eczacı: 8.717 TL

Hemşire: 2 688TL

Ebe:2.688 TL Sağ. Teknikeri.: 2.688 TL

Fizyoterapist, Diyetisyen, Psikolog: 2.324 TL

G İ H: 1.162 TL

Teknik Hizmetler: 1.162 TL

Din Hizmetleri: 1.162 TL

Yrd Hiz. Sınıfı: 871 TL

Meslek grupları arasındaki mali dengesizlikler çalışma barışını zedelemiş, çalışanların motivasyonunu düşürmüştür. Bu adaletsiz uygulamayı sendika olarak yargıya taşıyacağımızı buradan beyan ediyoruz.

Bunun dışında Yeni Ek Ödeme Yönetmeliği ile ;

Yıllık izin  ve raporlarında ücret kesintisi,

Disiplin cezası durumunda maaştan kesinti,

Mahsuplaşma yani tavana takılma durumu kısaca eski yönetmelik hükümlerinin büyük bir kısmı aynen devam ettirilmiştir.

Bakanlığımızdan sahada  yükselen itiraz seslerini duymalarını buna müteakip çalışma barışını bozmayan adil ve yeni bir düzenleme yapmasını bekliyoruz.

Elbetteki talebimiz yoksulluk sınırı üstünde emekliliğe yansıyan tek kalem maaştır. Şu unutulmamalıdır şifa dağıtan eller bugün yoksullukla mücadele ediyor."

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.