ARIM GÜN ÇALIŞIP TAM MAAŞ!
Yasaya göre kadınlar doğum yapmaları halinde analık izni sonrasında birinci doğumda 2 ay ikincisinde 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay süreyle yarım gün çalışıp tam maaş alabilecek.
ENGELLİ ÇOCUĞU OLANLARA DAHA FAZLA İMKAN
Engelli çocuğu olanlarda süre 12 ay olarak uygulanacak. Üstelik bu izin hakkından 3 yaşına kadar çocuk evlat edinenler de yararlanacak. Bu hak aynı şekilde işçi annelere de (özel sektörde çalışanlar) tanındı. Takvim'de yer alan habere göre bu hükümlerden faydalanacaklar süt izninden yararlanamayacak.
45 SAAT İKİYE BÖLÜNECEK
Memurlara göre işçi annelerin farkı ile yarım günlük maaşı işverenin kalanını ise işsizlik fonunun verecek olması. Öte yandan kadın isterse haftalık çalışma süresi olan 45 saati ikiye bölebilecek.
BELLİ GÜNLERDE ÇALIŞMA İMKANI
Bunu her gün kullanabileceği gibi haftanın belli günleri de çalışabilecek. Buna kurumlar karar verecek. Yani 3 gün izin yapıp 3 gün çalışabilecek.
OKULA KADAR İZİN
Bu arada anne ve babadan birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek.
EBEVEYNLERDEN SADECE BİRİ ÇALIŞACAK
Yeni doğum yapmış bir çalışan annenin devlet tarafından kendisine verilen izinlerin sona ermesinden sonra çocuk ilköğretim çağına gelinceye kadar çalışan anne ve babadan sadece birisi işvereninden kısmi süreli çalışabilecek.
DEVLET 823.50 LİRA KATKI SAĞLAYACAK
Yarı zamanlı çalışan bir işçi annenin maaş hesabı
Normal maaşı: 2.500 lira
Yarı zamanlı maaşı: 1.250 lira
Devletin ödeyeceği ücret: 823 lira 50 kuruş
Yarı zamanlı çalışan bir işçi annenin maaş hesabı (asgari ücret)
Normal maaşı (1 çocuk): 1.344,22 kuruş (AGİ'li)
Yarı zamanlı maaşı: 694 lira 45 kuruş (AGİ'li)