BASK BAĞIMSIZ KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU AES ANADOLU EĞİTİM SENDİKASI DENİZLİ İL BAŞKANLIĞI BASK DENİZLİ İL BAŞKANI YAŞAR KURUN’UN 03 ARALIK 2024 SALI GÜNÜ AÇIKLANAN ENFLASYON BASIN AÇIKLAMASI MEMUR VE EMEKLİLER İÇİN REFAH PAYI ZORUNLUDUR!

BASK Denizli İl Başkanı Yaşar KURUN Kasım ayı enflasyon oranının açıklanmasının ardından basın açıklaması yaptı. Açıklamaları şöyle:

MEMUR VE EMEKLİLER İÇİN REFAH PAYI ZORUNLUDUR! TÜİK in açıkladığı verilere göre Kasım ayında enflasyon % 2,24arttı. Yıllık enflasyon ise % 47,09 oldu. Bağımsız araştırma şirketi ENAG’a göre ise Kasım ayında enflasyon % 4,06 yıllık enflasyon ise % 86,76 olarak açıklanmıştır. Yılın ilk altı ayı için alınan artış sadece %15 iken altı aylık enflasyon TÜİK’e göre % 24,73 olmuş kamu çalışanları ve emeklileri enflasyon karşısında ezilmiştir. Hal böyleyken 2024 yılının ikinci altı aylık dönemi için yine kamu çalışanları ve emeklileri %10 artış almış olmasına rağmen bu artış da daha ilk dört aydan erimiştir. Temmuz'da ikinci altı ay için %10 artış almışken beş aylık enflasyon % 14.57 oldu! 9/1 memurun beş aylık kaybı ???? 5.279 TL 9/1 öğretmenin beş aylık kaybı ???? 5.613 TL 9/1 polisin beş aylık kaybı ???? 6.851 TL oldu. Aradaki fark memurun emeklinin cebinden alınan paradır... ENAG’a göre: Kasım ayı TÜFE'si: % 4,06 Yıllık enflasyon oranı: % 86,76 TÜİK’e göre: Kasım ayı TÜFE’si: % 2,24 Yıllık enflasyon oranı: % 47,09

ENFLASYON FARKI AYLIK OLARAK MAAŞLARA YANSITILMALIDIR

Altı ayda bir alınan artışlar daha ilk aylardan enflasyon altında kalmakta ve sabit gelirlilerin alım gücü düşmektedir. Altı ay sonra verilen enflasyon farkı geçmiş dönemleri kapsamadığından o ana kadar oluşan farklar sabit gelirlilerin cebinden çıkmaktadır. Öncelikle yıllardır oluşan kayıplar karşılanmalı, sonrasında ise aylık olarak enflasyon kayıpları maaşlara yansıtılmalıdır.

ÇALIŞANLARIN VERGİ DİLİMİ %10'DA SABİTLENMELİDİR

Yıllardır enflasyon altında maaş zammı alan memurların en büyük sorunlarından biri de vergi yükünün yüksek olmasıdır. Tüm memur, emekli ve diğer çalışanların maaşlarından gelir vergisi oranında kesintiler peşin yapılmaktadır. Memurlar özellikle yılın ikinci yarısında alınan zammı zaten görememekte, yılın ikinci yarısına doğru vergi dilimine girilmektedir. Yani verilen zam zaten kepçeyle geri alınmaktadır. Bir çok kesime verilen vergi avantajları ne yazık ki kamu görevlilerine verilmemektedir. Yıllık geliri ortalama kamu çalışanının yıllık kazancının kat ve kat fazlası olanlara belirli miktara kadar sıfır vergi avantajı sunulurken kamu çalışanları yılın ilk ayından itibaren %15 vergi vermekte, yılın geriye kalan aylarında ise bu oran %20 ve %27’ye kadar çıkmaktadır. Bu nedenledir ki vergi dilim oranları kamu görevlileri için %10’da sabitlenmelidir.

MEMUR VE EMEKLİLERE REFAH PAYI ŞARTTIR!

Yıllardır memur ve emeklilerin almış oldukları artışlar TÜİK enflasyonunun altında kalmış, altı ay sonra enflasyon farkı ile TÜİK verileri kadar artış yapılmıştır. Bu da demek oluyor ki aslında memur ve emeklilerin ücretleri yerinde saymış, hiçbir zam alınamamıştır. Bilinmelidir ki enflasyon kadar artış SIFIR zamdır. Kaldı ki TÜİK enflasyonu kadar yapılan artış ise alım gücünü düşüren eksi zamdır. Temmuz ayında verilen olan %10'luk artış sabit gelirlilerin alım gücünü artırmadı. Alım gücünü artırmak için enflasyonun üzerinde refah payı şarttır. Tüm bu nedenlerle memur ve emeklilere enflasyon altında kalmayacak REFAH PAYI verilmesi şarttır.