Başkan Utangaç yaptığı açıklamada, ülkede engelli vatandaşların istihdamlarına özel sektörde gerekli olan önem ve hassasiyetin gösterilmediğini ve  maalesef Kamuda da gerekli istihdam yaratılmadığını ifade etti.

Açık 11 Bin

Yasa gereği toplamda kamu personelinin yüzde 3’ü oranında engelli personel istihdam etme koşulu olması ve her sene bunu dile getirmelerine rağmen, maalesef Kamuda bu sayıya ulaşmanın hayalden öte gitmediğini ifade eden Utangaç, hemen hemen 2,5 milyon memurun çalışmış olduğu kamuda, yine yaklaşık 75 bin engelli çalıştırılması gerekli iken bu rakamın Devlet Personel Başkanlığı’nın 2018 yılı Mart ayı rakamlarına göre 51.814 olduğunu, yine Devlet Personel Başkanlığı’nın verilerine göre, Engelli Personel kontenjan açığınınsa 11.317 olduğunu belirtti.

Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı yapılmasına rağmen, atamaların hala yapılmadığını, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’un ise 11.317 kontenjan açığı olmasına rağmen 2.504 engelli memur alınacağını açıkladığını belirten Başkan Utangaç, Devletin Anayasa ve yasalara rağmen, uymamakta direndiği bu olay karşısında, özel sektörün engellilere karşı hassas davranmasını beklemenin hayalperestlikten öteye geçmediğini ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen yüzde 3 engelli çalıştırma zorunluluğunun engellilerin işe alınması için azami bir sınır teşkil etmemesi gerektiğini, aksine asgari bir sınır olarak belirlenmesi gerektiğini belirtti. Başkan Utangaç sözlerine şöyle devam etti: