CHP Denizli Milletvekili Kazım Arslan, CHP’nin kadınlara yönelik çalışmalarını şöyle sıraladı:

CHP KADINLARA DAHA FAZLA EKONOMİK DESTEK SAĞLAYACAK

CHP iktidarında, ilk 100 günde Aile Sigortası Kanununu çıkaracağız, ödemelerini kadınlara yaparak, kadınlarımızı ekonomik olarak güçlendireceğiz. Kadınların hâkim ortak olduğu şirketlere verilen KOBİ desteklerinde hibe oranını % 50’den % 67’ye çıkaracağız. Yeni iş kuracak kadın girişimcilere faturalı harcamaları karşılığında 33 bin TL’si avans olmak üzere 88 bin TL hibe ödeyeceğiz. Hâkim ortağı kadın olan KOBİ’lerin işlerini büyütmek için kullanacakları kredilerde faizin % 33’lük bölümünü Kredi Garanti Fonu’na ödeteceğiz.

KADINLARIN BİRİKİMİ DAHA FAZLA DEĞER KAZANACAK

Kadın kooperatiflerini destekleyecek ve çeşitlendireceğiz. Bireysel Emeklilik Sigortası’nda devletin katkısını kadınlar için % 33’e çıkaracağız. En az % 33 kadın istihdam eden şirketlere kurumlar vergisinde indirim uygulayacağız. Şirketlerin yönetim ve danışma kurullarındaki kadın oranını kota uygulaması ile kademeli olarak % 33’e çıkaracağız.

CHP, ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADINLARA ÖNCELİK TANIYACAKTIR

“Kadın İstihdamlı Büyüme Modeli” ile kadınların güvenceli ve nitelikli işlerde çalışmasını sağlayacağız. Kadınlardan sorumlu olacak bakanlığın çalışanlarının %70’inin kadınlardan oluşmasını sağlayacağız. Kadınların iş gücüne katılımını kısa vadede %40’a, uzun vadede %60’a çıkaracağız. Kadınlara yönelik mesleki eğitim kurslarını işgücü ihtiyacı ve bireylerin becerilerini merkeze alarak düzenleyeceğiz. Doğum borçlanması hakkını, doğum yaptıkları dönemde sigortalı olmayan annelere de tanıyacağız.

CHP, ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADINA AYRIMCILIKLA MÜCADELE EDİYOR

CHP “Eşit işe eşit ücret” anlayışıyla hareket edecek; kadınların, emeğinin karşılığını eksiksiz şekilde almasını sağlayacağız. İş Yasası’nda kadınlara yönelik doğrudan ve dolaylı ayrımcılığı net olarak tanımlayacak, etkin yaptırımlar yoluyla ayrımcılıkla mücadele edeceğiz. Sözel, fiziksel ve psikolojik taciz ve “mobbing” kavramlarını İş Yasası’na ekleyeceğiz. Kadınların yönetim kademelerinde daha geniş yer almaları için kamuda cinsiyet kotası, özel sektörde ise teşvik uygulamaları getireceğiz. Kadınların dışlandığı iş alanlarında mesleki eğitimde pozitif ayrımcılık uygulayacağız. Bu alanlarda istihdam kotaları ve vergi indirimleri getireceğiz. 

KADINLARIN BAKIM YÜKÜNÜ AZALTACAĞIZ

Kadınlara yüklenen çocuk, hasta, yaşlı ve engelli bakım sorumluluklarını azaltacağız. Gündüz bakım hizmetlerini ve evde bakım hizmetlerini kurumsal, ücretsiz ve yüksek nitelikli olarak sunacağız. Bakım hizmeti veren kadınları sosyal güvenlik kapsamına alacağız. Kadınların iş gücünden kopmasını engellemek için ebeveyn iznini yaygınlaştıracağız.

Tarımda, ev hizmetleri, evden çalışma gibi ağırlıklı olarak kadınların çalıştığı alanları kayıtlı hale getireceğiz. Bu alanlarda sendikal örgütlenmenin önündeki engelleri kaldıracağız. Kreş açma yükümlülüğü bulunan iş yerlerinin ve belediyelerin verdikleri hizmetin yeterliliğini takip edeceğiz. Kreş açma yükümlülüğünü, kadın çalışan sayısını değil, tüm çalışanları temel alacak şekilde yeniden düzenleyeceğiz. İş yerlerinde emzirme odalarının yaygınlaştırılmasını sağlayacağız.OSB'lerde ve iş yerlerinin yoğun olduğu bölgelerde ücretsiz kreş açarak çocuklarımızın sağlıklı büyümesine ve kadınlarımızın çalışmalarına yardımcı olacağız.

EĞİTİMDE EŞİT FIRSAT

Kız çocuklarının örgün eğitim içinde kalmasını ve bir yıl okul öncesi eğitim dahil olmak üzere 13 yıllık zorunlu eğitimi eşit koşullarda tamamlamasını sağlayacağız. Eğitimini yarıda bırakmak zorunda kalmış her kadına, eğitimini tamamlaması için fırsat tanıyacağız Toplumsal cinsiyet ayrımcılığına yol açan söylemleri eğitim müfredatından kaldıracağız.

CHP, KADINA ŞİDDETİ DOĞMADAN ÖNLEYECEK

Kadın erkek eşitliğini temel alarak kadınlara yönelik şiddetle çok yönlü mücadele etmeyi öngören İstanbul Sözleşmesi’nin tam olarak uygulanmasını sağlayacağız. Kadınlara yönelik şiddeti ağır suçlar kapsamına alacak şekilde Türk Ceza Kanunu’nda gerekli değişiklikleri yapacağız. Demokratik aile anlayışının yerleşmesi için toplumsal bilinçlendirme çalışmaları başlatacağız. Şiddete maruz kalan kadınları, hakları konusunda bilgilendirmek amacıyla geniş çaplı kampanyalar yürüteceğiz. Mağdurlarla ilgilenen kamu görevlilerinin, kadınlara yönelik şiddet konusundaki tutum ve davranışlarını iyileştirmek için eğitimler düzenleyeceğiz. Bu alandaki denetim mekanizmalarını geliştireceğiz.

ŞİDDETE MARUZ KALAN KADINLARA TAM DESTEK

"Kadınlara yönelik şiddetle mücadele için yerel ve ulusal bütçelerden yeterli ödenek ayıracağız. Şiddet mağdurlarının, öncelikle güvenliğini garanti altına alacağız.

Mağdurların acilen ve maddi yük altına girmeden güvenli bir ortama kavuşmaları için gereken idari ve mali yapıyı oluşturacağız. Sığınma evlerinin sayısını ve niteliğini artıracağız. Sığınma evlerinin, şiddete uğrayan kadınların normal hayata geçişlerindeki işlevini geliştirecek, AB standartları düzeyine gelmesini sağlayacağız. Karakollar ve aile mahkemelerinde aile içi şiddet birimleri oluşturacağız. Bu birimlerde görev yapacak personelin eğitimli ve donanımlı olmasını sağlayacağız. Şiddet mağduru kadınlara, barolarla iş birliği içinde, 7 gün 24 saat hukuki destek verilmesini sağlayacağız."

CHP, EŞİT TEMSİLİ ve EŞİTLİKÇİ YASALARI GETİRİYOR

"Kadın-Erkek Eşitliği Genel Müdürlüğü kuracağız. TBMM’deki Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu’nu, Kadın-Erkek Eşitlik Komisyonu olarak değiştireceğiz. Toplumsal cinsiyete dayalı bütçelemeyi, hem yerel yönetimlerde hem de genel bütçede zorunlu hale getireceğiz. Kısacası Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk'ün bizlere gösterdiği yoldan yürümek üzere, kadınıyla erkeğiyle çalışan, üreten,her alanda eşit hakların olduğu bir Türkiye'yi yeniden kuracağız"